aqui

Constructora e Inmobiliaria Aitue: Integración y proyección hacia el futuro

Juan Pablo Grasins, Gerente de Constructora, y Jaime Duhalde, Gerente de Inmobiliaria, comparten su visión del progreso y las proyecciones de la integración de ambas áreas de Aitue. La conversación, desarrollada en el marco de la edición relanzamiento de El Piloto, pone de relieve cómo han observado el desarrollo de sus funciones durante 2024 y las estrategias para enfrentar los desafíos del segundo semestre.

Grasins comenta que las actividades han progresado conforme a lo planificado, destacando la actitud positiva del equipo de la constructora, alineada con la visión de crecimiento. “Me encontré con un muy buen equipo, ha habido una muy buena acogida en toda la línea de la empresa”, menciona. También se refirió al significativo apoyo recibido a nivel gerencial y el buen entendimiento con Inmobiliaria, liderada por Jaime Duhalde. “Hay un buen entendimiento de las cabezas en cuanto a qué tenemos que ir logrando juntos, es un trabajo que se tiene que ir dando, el trabajo es muy mano a mano y de mucha conversación”, añade. 

La integración avanza paso a paso, con énfasis en la colaboración y el fortalecimiento de las relaciones. Juan Pablo Grasins resalta que se están abriendo puertas para construir proyectos para terceros, lo que representa un crecimiento ordenado y prometedor. “Parece un crecimiento bastante armónico y saludable, nosotros como estrategia de constructora estamos fortaleciéndonos justamente en eso, en tener un potencial para poder acelerar después tranquilo el autito de la constructora”, explica.

En el área Inmobiliaria, Jaime Duhalde comenta que esta ha experimentado cambios estructurales que exigen nuevas formas de trabajo y readecuaciones. “Este cambio de estructura también nos exige mirarnos, mirar nuestra dinámica de una manera distinta y eso exige también que tengamos que readecuar alguna forma de hacer las cosas”, comenta. 

El segundo semestre traerá desafíos significativos, con iniciativas en desarrollo que buscan mejorar la eficiencia y consolidar la integración con la Constructora. “La integración no es solo un deseo, sino una necesidad para obtener sinergias y ventaja competitiva en el mercado, las condiciones del mercado hoy día, el negocio inmobiliario nos obliga a ser más eficientes, a estar más conectados”, afirma. Pese a las dificultades, Duhalde subraya que las sinergias superan las diferencias, fortaleciendo la colaboración. “Creo que son mucho más las cosas que nos unen, que las que nos dividen”.

La integración supone un cambio radical, afectando la cultura organizacional y representando un desafío adaptativo significativo. Este proceso fortalece la empresa, haciéndola más integral y robusta. Juan Pablo Grasins describe que la capacidad incrementada permite abarcar mejor los distintos frentes de la industria. “Finalmente, al tener una capacidad más grande, aumenta la capacidad de poder percibir esa actuación”. La coherencia y confianza interna son esenciales para el éxito externo, y la integración aumenta la confianza del equipo, facilitando el desarrollo de proyectos. “Mientras el equipo sea fuerte dentro, vamos a ser fuertes afuera”, afirma el Gerente de Constructora.

Sobre este mismo tema, Jaime Duhalde añade que los tiempos difíciles permiten analizar y planificar de manera conjunta, buscando sinergias y eficiencia. Este enfoque garantiza una posición sólida y bien preparada para futuros desafíos. Además, el proceso de integración se beneficia de ejemplos de colaboración material, como la planificación conjunta y proyectos específicos como el Condominio Doña Josefina en Chiguayante. “Poder gestionar con otro tipo de herramientas, poder ser mucho más eficientes en cierta materia”, destaca el Gerente de Inmobiliaria Aitue sobre los beneficios de la integración.

El gerente de Inmobiliaria cuenta también que la Constructora es protagonista en el proceso de innovación, buscando materiales prefabricados y nuevas formas de construcción, como algunos ejemplos de los temas abordados en esta área. “La planificación conjunta disminuye tiempos muertos y optimiza recursos, ofreciendo ventajas competitivas”, aclara Jaime. Por su parte, Juan Pablo Grasins explica que la planificación futura incluye ventas y proyectos conjuntos, como el anteriormente mencionado, Condominio Doña Josefina. “Veo una realidad en esta apertura de puerta, proyectos que quizás antes no participábamos y hoy día sí podemos participar, la elaboración conjunta de proyectos y la revisión de contratos entre la constructora y la inmobiliaria refuerzan la colaboración y optimización”.

Para ambos gerentes, la integración entre Constructora e Inmobiliaria Aitue se vislumbra prometedora, con un enfoque en la colaboración y la eficiencia. Tanto Juan Pablo como Jaime, coinciden en que este proceso no solo es necesario, sino que ofrece una ventaja competitiva significativa, permitiendo a las empresas afrontar desafíos futuros de manera robusta y coherente.

Rodrigo López, Gerente General Aitue: “Seguimos contando con la disposición de los equipos para avanzar en integración”

Rodrigo López, Gerente General de Aitue, da cuenta de los resultados del primer semestre y las proyecciones para los próximos meses con énfasis en el proceso de integración Constructora-Inmobiliaria, los objetivos comerciales y la búsqueda permanente de consolidar a la empresa como un buen vecino en el contexto de intensos cambios sociales.

¿Cómo has visto el desarrollo de las actividades de Aitue en lo que va de 2024

Creo que todo se ha desarrollado de acuerdo con nuestras expectativas. Anticipábamos un año un tanto deprimido en la industria inmobiliaria, y hasta ahora estamos más o menos alineados con el presupuesto. Lo que antes significaba una venta completa ahora requiere un mayor esfuerzo. Nos hemos esmerado en generar herramientas para suplir las necesidades de nuestros clientes. Paralelamente, la escrituración ha funcionado bastante bien, lo cual es alentador porque permite recoger capitales y fortalecer la compañía. Además, los proyectos se han entregado en las fechas comprometidas y los volúmenes de generación se han mantenido según los tiempos planificados.

¿Como industria, seguimos atravesando un período post estallido y pandemia?

Sí, lamentablemente. Aunque estamos acostumbrados a enfrentar varias crisis, esta etapa posterior ha sido excepcionalmente larga. Por ahora, no parece haber un momento claro en el que vayamos a salir adelante y despegar. No se trata de una recuperación en “V” como estábamos acostumbrados, sino más bien en “U”, con un valle bastante más prolongado. Ojalá que cuando la situación política se estabilice un poco más, la gente pueda retomar la confianza.

Quizás los usuarios de nuestros productos también han cambiado, y eso nos lleva a tener que adaptarnos como empresa.

Absolutamente, y no solo por los clientes, sino por la industria en general. Después de todos estos años, la industria ha cambiado definitivamente en términos de clientes, financiamiento, la percepción de los bancos y el abordaje de los distintos proyectos. Nosotros estamos adaptándonos para seguir siendo líderes en este aspecto.

Pensando en estos cambios y en nuestro rol como actor clave dentro de las ciudades y la industria, ¿crees que existe una nueva oportunidad de relacionamiento entre el sector inmobiliario y la sociedad?

Sí, hoy es cada vez más importante atender a tus públicos y a los grupos de interés con los que te relacionas. En ese sentido, nosotros ya teníamos mucho avanzado antes. Lo que en muchas situaciones puede parecer un deber cívico, nosotros ya lo habíamos comenzado y avanzado en muchos aspectos. Esto es una oportunidad para diferenciarnos del resto. Vamos a ser uno de los jugadores que quedará bien posicionado. El liderazgo y hacer las cosas bien no solo se mide en la cantidad de unidades vendidas, sino en nuestra capacidad de insertarnos en la comunidad y ser un buen vecino.

¿Qué reflexiones y aprendizajes te deja el proceso de integración?

Ha sido un proceso bastante exitoso y creo que la sensación general es positiva. Hoy estamos en una empresa prácticamente integrada en lo administrativo y en el soporte que necesitan tanto la Inmobiliaria como la Constructora. Ahora viene una fase enfocada en la integración de los trabajos y la relación diaria entre la Constructora y la Inmobiliaria. Para ello, seguimos contando con la disposición de los equipos para avanzar. La Constructora también está en un proceso de consolidación, con cambios significativos en su estructura y sistemas. Aunque la exposición al cambio siempre puede generar reticencias, creo que el proceso de integración está afianzado.

¿Y cómo proyectas esta segunda parte del proceso de integración, que podemos definir como una etapa de asentamiento de funciones, particularmente en el sector Constructora?

Tenemos altas expectativas del trabajo que lidera Juan Pablo Grasins, quien ya ha dado pasos importantes en términos administrativos y de planificación. Los primeros frutos de ese plan ya se están viendo, con una obra para un tercero que comenzará en julio y la implementación de sistemas de excelencia.

En términos generales, ¿cuáles son tus expectativas para el segundo semestre?

Lo veo con optimismo. Creo que el segundo semestre será similar al primero, a menos que ocurra algo imprevisto que permita un despegue. Debemos seguir con las pilas puestas, porque, aunque los negocios cada vez cuestan más, debemos ser nosotros quienes llevemos los objetivos de Aitue al siguiente nivel.