Claudia Ávila, consultora fundadora de Glück y speaker invitada al Ampliado Aitue, convocó a los equipos a ser protagonistas del futuro de la empresa con una intervención que combinó energía, convicción y una mirada directa sobre los desafíos que la compañía tiene por delante.

Claudia Ávila, consultora de Glück Selección de Personal y Capacitación, fue la última expositora del Ampliado de los 30 años de Aitue. Lo que entregó en esos minutos fue una convocatoria directa a las personas que dan vida a Aitue para que asumieran su rol protagónico en la etapa que comienza.

Abrió su presentación con un párrafo que instaló el tono de todo lo que vino después: la tecnología puede potenciar procesos y productividad, pero nunca reemplazará el valor de una persona capaz de actuar con bondad, empatía, compromiso, integridad y liderazgo. Desde ahí desarrolló su punto de vista, y afirmó que lo que diferenciará a Aitue es lo que ningún modelo puede replicar, el conocimiento, el corazón y la cultura de sus personas.

El hilo conductor de su presentación fue la distinción entre miedo y oportunidad. Citando investigaciones de Deloitte y a la autora española Ana Ibáñez, Claudia identificó los valores que definen a las organizaciones que trascienden: optimismo, energía, resiliencia, actitud, compromiso y humildad. 

Sobre esta última fue especialmente enfática al dirigirse a los líderes presentes. Advirtió que el ego, la tendencia a operar en silos y a dilatar decisiones son las amenazas más concretas que enfrentan los equipos hoy. “Cuidado con pensar que se puede hacer todo solo. Esto es una cadena y todos los eslabones tienen un rol y una importancia”, expresó.

Hacia el cierre, Claudia puso el foco en la convicción como condición para el crecimiento. Sostuvo que creer genuinamente en el futuro de la empresa es tan estratégico como cualquier decisión operacional, y que los líderes tienen la responsabilidad de contagiar esa creencia a sus equipos. Lo resumió con una frase que dejó instalada en el auditorio: el mejor capítulo de la historia de Aitue aún está por escribirse.