El galardón, entregado desde la Comisión de Innovación y Productividad de la CChC, reconoce al carácter pionero del área Constructora de Aitue.

Como un nuevo hito en la búsqueda permanente de los mejores estándares de operación calificaron desde Aitue el reconocimiento recibido por el área Constructora de la empresa. Se trata de un galardón entregado por la Comisión de Innovación y Productividad de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), que destaca a Aitue como empresa pionera en medición de productividad en obras.

La apertura de Aitue a hacerse parte de este proceso, clave para determinar punto fuertes y oportunidades de mejora en distintos proyectos, permitió que otras empresas de la zona se sumaran a la medición de productividad. Hoy, para la compañía, esta oportunidad se constituye en un activo que debe proyectarse en el futuro inmediato.

Así lo cree Javier Prüssing, Gerente de Gestión de Procesos de Aitue, quien valoró la entrega del premio y puso de relieve el compromiso de Aitue con la innovación, la eficiencia y la búsqueda de la excelencia. “Creemos en estos instrumentos y estamos convencidos de que se tratan de una oportunidad para seguir haciendo las cosas bien y mejor. Ya medimos dos obras y esperamos pronto avanzar con una tercera”.

La medición en productividad fue posible gracias al trabajo conjunto entre CDT —corporación creada al alero de la CChC para la transferencia tecnológica— y la Universidad del Bío Bío. Desde la casa de estudios, el académico responsable, Dr. Jaime Soto, adscrito al Departamento de Ciencias de la Construcción, valoró la iniciativa. “El reconocimiento tiene un valor alto porque no se basa en una percepción general ni en un hito aislado, sino en resultados verificables obtenidos a partir de mediciones sistemáticas de productividad laboral en obra de octubre 2024 a agosto 2025”. 

“En este caso, el mérito principal es que la empresa incorporó estrategias de eficiencia operativa que se reflejaron en los registros de terreno, particularmente en la reducción de cargas de soporte sobre especialistas mediante la organización de apoyos. También se verificó el valor de la supervisión en terreno, que permite hacer seguimiento a la planificación. Este tipo de reconocimiento es relevante porque evidencia la capacidad real de gestionar el sistema de producción, es decir, transformar la forma en que se organiza el trabajo para mejorar el desempeño sin depender únicamente de más recursos”, agregó.