En Aitue, la conciliación entre el trabajo y la vida familiar es una realidad que se vive gracias a la aplicación de una serie de acciones profamilia. Cristina Badilla, Jefa de Personas, y Juan Pablo Ruiz, Contador Auditor, relatan sus experiencias, destacando el apoyo y la flexibilidad que han encontrado en Aitue para desempeñar sus roles como padres y profesionales.

Cristina Badilla, Jefa de Personas, es madre de tres hijos adultos y ha trabajado en Aitue durante 16 años. Desde su viudez temprana, ha contado con el apoyo de su familia para criar a sus hijos mientras seguía con su carrera profesional. 

Cristina resalta la disposición de Aitue para permitirle atender las necesidades de sus hijos, asistiendo a reuniones escolares y citas médicas. “Siempre he trabajado, desde que mis hijos eran pequeñitos, pero he tenido la ayuda de mi familia. Aitue siempre ha mostrado disposición para permitirme asistir a reuniones y citas médicas de mis hijos. Esta flexibilidad ha sido crucial para mi estabilidad laboral y familiar”, comenta.

Asimismo, valora profundamente el entorno laboral en Aitue, donde se siente apoyada tanto por sus jefaturas como por sus colegas. “Aquí tienes dos familias: la de casa y la de Aitue. Mis compañeros y jefaturas siempre han estado ahí para apoyarme en los pequeños problemas del día a día de la crianza”, añade.

Juan Pablo Ruiz, Contador Auditor, lleva 11 años trabajando en Aitue. Es padre de tres niñas pequeñas, incluyendo mellizas de seis meses y una hija de dos años. En su caso, Juan Pablo, destaca la importancia del trabajo híbrido y la flexibilidad horaria en Aitue. Este modelo le permite estar presente en momentos cruciales del día a día de sus hijas. “El trabajo híbrido me permite estar en casa y participar en la crianza de mis hijas. Puedo bajar y ayudar en cualquier urgencia. La flexibilidad y el apoyo de Aitue han sido fundamentales para mi tranquilidad y la de mi familia”, explica.

Además, aprecia el ambiente profamilia de Aitue, donde el equilibrio entre trabajo y familia es una realidad. “Aitue facilita enormemente el rol de padre. Aquí, el equilibrio entre trabajo y familia es una realidad. Esto es algo que valoro inmensamente y que me motiva día a día”, agrega.

Tanto Cristina como Juan Pablo destacan los programas de asistencia social en Aitue, diseñados para apoyar a los empleados en diversas situaciones personales y familiares. La empresa no solo ofrece flexibilidad horaria y teletrabajo, sino que también cuenta con asistentes sociales que ayudan a los empleados a acceder a programas estatales y beneficios empresariales.

“En Aitue, la disposición para apoyar a los empleados en situaciones familiares ha sido constante. Esta estabilidad laboral me ha permitido dedicarme plenamente a la educación y valores de mis hijos”, sostiene Cristina. Por otro lado, Juan Pablo afirma que “mi primera hija va a Teletón y en Aitue me han permitido asistir a sus terapias cada vez que tengo que llevarla”.

Las historias de Cristina Badilla y Juan Pablo Ruiz ilustran el apoyo de Aitue a sus colaboradores en la conciliación de sus responsabilidades laborales y familiares, lo que transforma a la empresa en un lugar que valora el bienestar integral de sus trabajadores, promoviendo un ambiente laboral armonioso y profamilia.