Buk, software integral de gestión de personas que permite administrar procesos internos como asistencia, remuneraciones, provisión de documentos y entrega de informaciones, entre otras tareas propias del desempeño laboral, sigue dando pasos en su proceso de implementación dentro de Aitue.

Tras su anuncio y una serie de acciones para su puesta en marcha, este mes de noviembre comenzaron las primeras rondas de capacitación, que facultarán al personal para su pleno uso y conocimiento.

Loreto Fariña, subgerente del área de personas y administración, señala que el principal beneficio que tendrá Buk para la comunidad Aitue, “es tener mayor autonomía en la gestión de los datos y requerimientos personales, tener su historia de colaborador disponible y, además, contar con una plataforma de comunicaciones interna que permitirá estar más conectados a toda la empresa”.

En esa línea, la responsable de gestión de personas en Aitue subraya las potencialidades de la plataforma. “Buk permitirá atender todas las necesidades de las personas, en un mismo lugar, desde el pago de remuneraciones hasta el proceso de gestión de talentos, acompañando al trabajador y trabajadora dentro de su experiencia en Aitue, además poder mantener una plataforma de comunicación permanente con la organización”.

“El sistema integra los siguientes módulos: remuneraciones, gestión de personas, gestión del desempeño, control de asistencia, firma digital, comunicaciones y encuestas en línea, entre otros”, agrega.

Finalmente, Loreto Fariña remarca que Aitue, en su proceso permanente de modernización e innovación, apuesta por Buk y el desarrollo de un proceso de adecuación con un compromiso de acompañamiento: “Al evaluar distintas alternativas, Buk nos ofrecía una plataforma más en línea con nuestra cultura Aitue, más cercana, amigable e innovadora, y con una buena recomendación de clientes y otras empresas con expertos que, además, acompañan el proceso en forma permanente”.